středa 9. října 2013

Příjem nových spolupracovníků na Minijob

Nejsem žádný HR specialista, takže moje zkušenosti se zaměstnanci berte trochu s rezervou, ale po prvních dvou letech přijímání nových kolegů v Německu se začíná osvědčovat model přijmutí na Minijob a po pár měsících postupné zařazení na plný úvazek. V Německu je zhruba 6 miliónů lidí, kteří při hlavním zaměstnání, nebo studiu mají ještě nějakou další práci. Tyto Minijobbery spravuje speciálně zřízená instituce nazvaná Minijob-Zentrale a stará se o to, abyste vy jako zaměstnavatel nebo zaměstnanec byl co nejvíce informován. Dokonce mívají na hlavních televizních kanálech i svůj spot. Sice jsem v jiné zemi, ale vše je podáno tak dokonale, že vám je to úplně jedno. Taky zjišťuji, že je nutné lidi brát jen na určité pracovní segmenty, jestli se to tak dá nazvat (bez ohledu na to, že si řeknete, že zvládáte vše a zároveň stále nestíháte, takže potřebujete předat celou svou administrativu někomu jinému - tohle se mi neosvědčilo, zkoušel jsem to...). Ten Minijob je úplně perfektní na ozkoušení nového pracovního místa, nového kolegy a zároveň není tak finančně nárazový, jako když vezmete člověka na plný úvazek z ničeho nic. V ČR jsou také různé alternativy, myslím, že třeba práce na dohodu o pracovní činnosti, ale řekl bych, že ten model Minijobu je myšlen jinak. Je úmyslně postaven hlavně pro začínající firmy, nebo i na druhou stranu absolventy, studenty, lidi, kteří třeba podnikají a chtějí mít druhou práci v pozici zaměstnance. Docela dobré je i to, že Minijob je brán jako běžné zaměstnání a i banky tento příjem zohledňují třeba do hypotéky (je nejčastěji na dobu neurčitou).

Ještě když se vrátím k té hypotéce, tak pokud podnikáte v zahraničí, získat v ČR hypotéku na zahraniční příjem je téměř nemožné. Resp. určité vyjímky existují, ale jejich vyřizování je na velmi dlouho. Nedávno jsem vyřizoval hypotéku v ČR a z příjmu ze zahraničí by mi banky uznaly jen zaměstnání. Třeba mým zaměstnancům v Německu by hypotéku v ČR poskytly, ale majiteli ne, protože není zaměstnanec. Kladné hospodářské výsledky firmy i přes jejich zpracování daňovým poradcem mi neprošly, resp. jsem zjistil, že ani nebyly brány v potaz. Jdete z banky a říkáte si, že vlastně jste na tom dost špatně a ještě horší je, když se nechcete zadlužit příliš. Banka vám skutečně není povinna půjčit. U první banky mne přístup i smlouvy tak vytočily, že jsme raději zaplatili storno poplatek a odstoupili od smlouvy a hypotéku sjednali v jiné bance, kde mám účet od svých šestnácti let. Jestli podnikáte, nebo řídíte s.r.o. apod., připravte se hodně důkladně a mějte vše minimálně na 100%, protože jste automaticky podezřelí.

0 komentářů:

Okomentovat